Chính sách Cơ hội Việc làm Bình đẳng

Blue Shield of California Promise Health Plan duy trì chính sách đối xử bình đẳng trong việc quản lý tất cả các vấn đề nhân sự, bao gồm thu hút nhân tài, lựa chọn, tuyển dụng, thăng tiến, đào tạo và thuyên chuyển, kỷ luật và chấm dứt hợp đồng, bất kể chủng tộc, màu da, tôn giáo, quốc gia, nguồn gốc, tổ tiên, tình trạng cựu chiến binh, giới tính, tình trạng khuyết tật, tình trạng y tế, đặc điểm di truyền, tình trạng hôn nhân, tuổi tác hoặc khuynh hướng tình dục hoặc bất kỳ đặc điểm nào khác của một cá nhân được luật pháp địa phương, tiểu bang hoặc liên bang bảo vệ.
 

Bất kỳ nhân viên nào có thắc mắc hoặc lo ngại về hành vi phân biệt đối xử bất hợp pháp tại nơi làm việc đều được khuyến khích nêu những vấn đề này với người giám sát trực tiếp của họ hoặc Phòng Nhân sự. Nhân viên có thể nêu lên những lo ngại một cách thiện chí và báo cáo mà không sợ bị trả thù. Bất kỳ ai bị phát hiện tham gia vào bất kỳ hình thức phân biệt đối xử bất hợp pháp nào sẽ phải chịu các biện pháp kỷ luật, lên đến và bao gồm chấm dứt hợp đồng lao động.