Política de Igualdad de Oportunidades Laborales

Blue Shield of California Promise Health Plan mantiene una política de igualdad de trato en la administración de todos los asuntos de personal, incluido el reclutamiento, la selección, la contratación, los ascensos, la capacitación y las transferencias, la disciplina y el despido, sin importar la raza, el color, la religión, el origen nacional, ascendencia, estado de veterano, género, discapacidad, condición médica, características genéticas, estado civil, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley local, estatal o federal.
 

Se alienta a cualquier empleado que tenga preguntas o inquietudes sobre la discriminación ilegal en el lugar de trabajo a que comunique estos problemas a su supervisor inmediato o al Departamento de Recursos Humanos. Los empleados pueden plantear inquietudes de buena fe y denunciar sin temor a represalias. Cualquier persona que se encuentre involucrada en cualquier tipo de discriminación ilegal estará sujeta a medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido.